Плюсы и минусы научно-технической революции (НТР)

Плюсы и минусы Научно технической революции(НТР)

  • Социальные последствия НТР
    Под воздействием НТР происходили существенные изменения в социальной структуре общества. Наряду с ускорением роста городского населения огромными темпами увеличивалась доля занятых в сфере обслуживания и торговли. Менялся облик рабочего, росли его квалификация, уровень общеобразовательной и профессиональной подготовки; уровень оплаты, а вместе с этим уровень и стиль жизни. Общественное положение промышленных рабочих все более сближалось с показателями жизни служащих и специалистов. На основе структурных изменений в народном хозяйстве менялся отраслевой состав рабочего класса. Шло сокращение занятых в отраслях с высокой тяжестью труда (горнодобывающая, традиционные отрасли легкой промышленности и т. д.) и увеличение занятых в новых отраслях (радиоэлектроника, ЭВМ, атомная энергетика, химия полимеров и т.д).
    К началу 70-х гг. численность средних слоев населения колебалась от 1/4 до 1/3 самодеятельного населения. Наблюдался рост доли мелких и средних собственников.
    В 70 е гг. Запад все более переориентировал свою экономику на социальные нужды. Научно-технические программы стали теснее увязываться с социальными. Это не замедлило сказаться на повышении технической оснащенности и качестве труда, росте доходов трудящихся, росте потребления на душу населения.
    Минусы
    Глобальный экологический кризис
    Демографический врыв
    Научно-технический прогресс
    Звучат высказывания о надвигающемся кризисе научно-технического прогресса.
    Позитивные процессы НТР

    1)Расширение горизонтов познания.
    2)Глобальные сети и инфраструктура.
    3)Возможности духовного роста.
    4)Гуманизация познания.
    5)Независимость от внешних факторов.

  • +
    1-Наука-это как производительная сила.
    2-Широко используются компьютеры,техника,в общем,ЭВМ
    3-НТР увеличивает долю промышленности
    4-Развитие с/х

    5-Экономия ресурсов

    6-рост производства

    1-Повышение требований к уровню квалификации работников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *